Md，个人驱动力的管理应用；检查您的个人资料、完整的驱动器概述等。具体信息可以帮助你了解你的概况，帮助你发展；分享你的个人信息，知道是什么在驱动着彼此，通过上一层楼，彼此联系，让你合作；比较你的个人数据，将你的个人数据与其他人进行比较，并找出如何提高合作。你的优势和潜在的陷阱是什么？团队简介，几秒钟后，你可以创建一个团队简介，查看推动团队发展的因素，以及他们如何才能实现最佳绩效。

官方简介

在对国际上数十万人进行测量后，我们开发了一个可以用于六种驱动力的模型。

每个序列的顺序和强度可以不同。

此外，我们还区分了这些驱动力的积极和消极影响。

这意味着大量的个人数据和领导风格可以仅基于六种驱动力来实现。

你会发现驱动力是如何影响你的思想、观念、行为、领导风格和组织文化的。

00-1010摘要

潜在盲点

集中

逻辑

强度

圈套

促进

00-1010查看您的MD档案以及您的联系人和团队的MD档案

我们创造了一个新的设计来提高可用性。